Μίνι πακέτο μέτρων προς ψήφιση στη Βουλή

Ένα μίνι πακέτο μέτρων με θετικό πρόσημο για αγρότες, δημοσίους υπαλλήλους, οφειλέτες των Δήμων και παρεμβάσεις για ταχύτερες προσλήψεις στο Δημόσιο, που «κλείνουν το μάτι» και στους επιτυχόντες του περσινού πανελλήνιου διαγωνισμού, περιλαμβάνουν δύο νομοσχέδια που έθεσε η κυβέρνηση σε δημόσια διαβούλευση στο παραπέντε των εξαγγελιών του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ. Πρόκειται για μέτρα και ρυθμίσεις, που εντάσσονται μαζί με τις εξαγγελίες της ΔΕΘ, στην ευρύτερη προσπάθεια της κυβέρνησης να αλλάξει το κλίμα δημιουργώντας θετική ατζέντα για την οικονομία.

Οι νέες ρυθμίσεις περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για το ψηφιακό τέλος συναλλαγής και στο σχέδιο νόμου για την επιτάχυνση των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ και το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων. Αυτές είναι οι εξής:

* Η μονιμοποίηση της απαλλαγής του αγροτικού πετρελαίου από τον Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης με την εφαρμογή μηδενικού συντελεστή από το 2025.

* Η θέσπιση δυνατότητας ρύθμισης για τις οφειλές προς τους Δήμους σε έως 60 δόσεις για οφειλές που βεβαιώθηκαν έως 31 Αυγούστου 2024. Ειδικά για τους οικονομικά ευάλωτους οφειλέτες, προβλέπεται απαλλαγή από τις προσαυξήσεις έως και 95%.

* Η δυνατότητα αξιοποίησης των ευνοϊκών διατάξεων του εξωδικαστικού μηχανισμού για ρύθμιση οφειλών προς του Δήμους που ξεπερνούν τα 10.000 ευρώ

*  Η απαλλαγή των ιδιοκτητών μη ηλεκτροδοτούμενων κτιρίων από δημοτικά τέλη, εφόσον προσκομίσουν υπεύθυνη δήλωση και βεβαίωση του αρμόδιου διαχειριστή δικτύου περί μη ηλεκτροδότηση. Δεν θα αναζητούνται τυχόν οφειλές για την περίοδο πριν την υποβολή της σχετικής δήλωσης.

*  Η επέκταση και για το 2024 της απαλλαγής από τον ΕΝΦΙΑ περιοχών στο Βόρειο Αιγαίο και τη Θεσσαλία που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές. Τις αμέσως επόμενες ημέρες, όπως ανακοινώθηκε, θα παρουσιαστούν ρυθμίσεις για την παράταση φορολογικών και άλλων απαλλαγών στη Θεσσαλία λόγω της καταιγίδας Daniel.

* Η έκπτωση από τα φορολογητέα κέρδη των δωρεών νομικών προσώπων προς το Ελληνικό Δημόσιο.

*  Η χορήγηση μπόνους συνολικού ύψους 40 εκατ. ευρώ στους δημόσιους υπαλλήλους από το 2025, εφόσον επιτυγχάνουν τους στόχους που θα θέτει η υπηρεσία τους. Το κίνητρο επιβράβευσης δεν θα ξεπερνά το 15% των ετήσιων βασικών αποδοχών τους.

* Η αύξηση της μοριοδότησης για τους μόνιμους κατοίκους νησιωτικών και ορεινών περιοχών προκειμένου να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα των ακάλυπτων θέσεων σε τομείς όπως η Υγεία και η Παιδεία. Προβλέπονται επιπλέον 40 μόρια για τους κατοίκους ορεινών και νησιωτικών δήμων ανεξαρτήτως πληθυσμού, και 20 μόρια για τους κατοίκους παραμεθορίων περιοχών ή δήμων με πληθυσμό έως 25.000 κατοίκους, με την υποχρέωση να παραμείνουν στον φορέα και στον τόπο όπου διορίστηκαν για 15 χρόνια. Σε σχέση με την υφιστάμενη μοριοδότηση της εντοπιότητας, οι αυξήσεις φτάνουν κατά περίπτωση έως και τον τριπλασιασμό των μορίων, ενώ για πρώτη φορά περιλαμβάνονται και 40 δήμοι που μέχρι σήμερα δεν εντάσσονταν στη ρύθμιση αυτή.

* Η κάλυψη των θέσεων του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων στο δημόσιο για το 2024 και το 2025 από τους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του 2023, με βάση τη βαθμολογία τους στη γραπτή εξέταση και το κριτήριο της εντοπιότητας, όπου αυτό προβλέπεται.